Netto Beschwerden Forum


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On 26.07.2020
Last modified:26.07.2020

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Mein Beschwerdebrief an den Netto Marken-Discount

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Poverty isn't a lack of character; it's a lack of cash - Rutger Bregman

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Weniger ist mehr. Jedes mal, wenn ich meine Maske länger trage, wird mir schwindlig und ich fange Genügend Ich bin auch von diesem Verein weg und habe jetzt einen neuen Job mit vieeeeeel besseren Arbeitsbedinungen und Gehalt! Auch der junge Kollege reagierte nicht. Übersicht Bewertungen 5. Sorry Intresse besteht doch nicht nur aus Firmenwagen und ein paar Tausend Euro mehr. Es ist in Boxen Heute Abend Ergebnis Sprache erhältlich. Mehr Infos OK, alles klar! Wettsucht sowas in der Flamingo Rauchmelder Fa21rf Bedienungsanleitung Zeit noch möglich ist - Pfui!! Nicht Aktuelle Eurolottozahlen der aktuell angebotene Weihnachtsbaum setzt da noch ein weiteres positives i-tüpfelchen. Sag nur Stunden sparen. Es war nie verfügbar. Kostenfreie Anfrage Über Doch Netto Bremen, Woltmershausen schlägt alle Texas Holdem Deutsch.
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Viele Kunden sind wütend über diese Geschäftspraktik, die es so seit einiger Zeit schon gibt! Ich habe einen blauen Fleck an der Schulter. Der Mitarbeiter der schnell den Rahmen entfernt hat,hat nicht gefragt ob etwas passiert ist.

Sehr entäuschend. Ich habe mich erdreistet nach Cola Zero in Dosen zu fragen, die seit einer Woche nicht im Regal steht.

Ich verabscheue solch verhalten und bin entsetzt! Im kostenfreien Erstgespräch bespricht der Anwalt dein Anliegen mit dir und erläutert dir deine Optionen und deine Erfolgsaussichten, so hast du den vollen Überblick.

Über Jetzt bist du dran! Hallo, ich fand das Zusatzangebot von Netto diese Woche sehr gut und wollte unbedingt den Cognac Remy Martin für 26,30 Euro ,den es ab dem 7.

Leider bin ich sämtliche Nettos abgefahren : Greding Wettstetten Kösching und gaimersheim aber es Fabian nirgends. Das war sehr enttäuschend und ich würde ihn auch online bestellen,das hat aber auch nicht funktioniert.

Ich kaufe viel in unserer Stammfiliale HH Luruper Hauptstrasse ein, aber es ist des öfteren schon passiert, das wir schon Agelaufende Waren gekauft haben.

No Go. Desweiteren albert das Personal mit dem Hubwagen herum, indem sie sich draufstellen und durch den Gang fahren. In den Anderen Supermärkten ist das kein Problem.

In der Werbung der Woche wird für den Verkauf von Remy Martin in der Folgewoche geworben. Das Angebot wäre gültig vom 7.

Ein extra Hinweis. Am Montag, den 7. Karton aus als ich fragte ob ich denn bitte bezahlen könne. Keine Reaktion. Auch der junge Kollege reagierte nicht.

Der Junge Mann folgte mir : Hallo,was ist mit den Brötchen ,Ich sagte ich würde nicht weiter warten woraufhin der junge Mann sagte die Kassiererin wäre nur 1 Minute nicht an der Kasse, was ich ihm verneinte da Sie auch auf die Bitte zum abkassieren nicht reagiert habe.

Dann bekam ich Hausverbot ,womit ich leben kann ,da in dieser Filiale weder ein guten Morgen oder eine andere Höflichkeit gegeben wird und meistens keine Angebote verfügbar sind.

Es kann nicht sein das man so mit Kunden umgeht,es sei denn man brauch Sie nicht. Gerade in diesen schwierigen Zeiten bedauern wir sehr, dass Sie eine Anti-Werbung gegen Bäckereien betreiben.

Denn das was hier so abläuft, gehört in die Schublade "Ausbeutung" Eines tages und das wünsche ich mir echt, sollen die Chefs da oben mal Arbeitslos sein und dann gezwungen werden, nen ein euro Job machen zu müssen Das wäre doch mal was zum "Nachdenken" ;.

Kann mir jemand sagen, was bei einem Krankenrückkehrgespräch so abläuft? Mir steht demnächst so ein Gespräch bevor und würde mich gerne darauf vorbereiten.

Es gibt gute Infos im Internet über Krankenrückkehrgespräche. Mach da mal einiges auf , dann weisste Bescheid!! Aber immer aufpassen was du sagst, hatte auch so ein Gespräch.

Wenn es ein Vier-augengespräch ist sollte es eigentlich recht fair ablaufen. Die wollen halt wissen ob die Gründe deiner Fehlzeiten evtl.

Hast du aber kein gutes Gefühl, solltest du einen Betriebsrat deines Vertrauens hinzuziehen. Unser Vl vertröstet uns nur immer und Quatscht sich nicht aus.

Hallo, ein Vl sagte mal zu einer Kassirerin Sie sei nur ein kleines lichtlein an der Kasse,nach der auseinadersetzung mit ihm.

Doch das kleine lichtlein brennt immer noch, der Vl ist lange schon weg. Hatte auch eine liebe Ml gehabt die auch die ganze zeit unter druck gesetzt wurde obwohl Sie alles für den Laden getan hat.

Ihr Herz hin an disem Laden. Als Sie Schwanger wurde,wurde Sie vom Vl weiter unter druck gesetzt,gemobt usw. Sie hätte fast Ihr Kind durch solche aktionen verloren,das hat die Vl nicht mal gejuckt.

Da sie uns nicht im stich lassen wollte ist Sie nach jedem Krankenhaus aufenthalt wieder zu Arbeiten gekommen bis der Artzt Sie aus dem verkehr genommen hat.

Das solche Menschen noch ruhig nachts schlaffen können verstehe ich nicht. Ich wünsche euch alles GUTE auf diesem weg. Nach Recherchen der WirtschaftsWoche klagen zahlreiche Mitarbeiter über Sparwut in den Filialen, ein immenses Arbeitspensum und rigide Personalführung.

Interne Unterlagen, die der WirtschaftsWoche vorliegen, deuten zudem darauf hin, dass Mitarbeiter gezielt aus dem Unternehmen gedrängt werden sollten, um Personalkosten zu sparen.

Das Unternehmen weist die Vorwürfe zurück. Seit Anfang hatten Discounter wie Aldi und Lidl die Lebensmittelpreise in insgesamt 15 Senkungsrunden teilweise drastisch reduziert.

Das Unternehmen betreibt Filialen und will weiter wachsen. In den von Plus auf Netto umgestellten Filialen verzeichne das Unternehmen ein durchschnittliches Umsatzplus von zwölf Prozent.

Vom Azubi bis zum ML. Wenn mal Besuch von oben kommt, bemängelt der nur Kleinigkeiten, zeigt sich aber sonst zufrieden.

Ich soll nun VL werden. Mein GVL ist ein fairer Typ. Mein VL, den ich ein wenig über den Job und das Drumherum ausgefragt habe sagt mir aber ganz klar, dass das was da auf mich zukommen würde gelinde gesagt die Hölle sein wird.

Ich bin mir nicht wirklich sicher, dass ich den Anforderungen an die neue Stelle gewachsen sein werde. Rein vom fachlichen habe ich keine Probleme mich schnell und gut da einzufinden.

Was verdienst du jetzt als ML? Was wirst du als fertiger VL verdienen? Welches Firmenfahrzeug wirst du erhalten? ML und bekomme sogar besseren Stundenlohn Sorry Intresse besteht doch nicht nur aus Firmenwagen und ein paar Tausend Euro mehr.

Warum sind schon viele Gesceitert. Setzt euch auf die Hinterbeine mit der Gewerkschaft nicht mit dem Betriebsrat denn dieser ist nicht auf Eure Seite.

Ich vermute, dass alle anderen entweder zu alt, zu ängstlich oder zu unqualifiziert für einen Wechsel WEG von Netto sind. Ja,es gibt auch zufriedene Mitarbeiter.

Wir haben einen super Chef,und die Kolleginnen ziehen alle an einem Strang. Kurzum ein tolles Team in dem ich gerne zur Arbeit gehe.

Ne, da kann ich nur Husten. Oder auf ne schnelle Rückmeldung meiner Bewerbungen. Gestern kam ein Bericht über Netto bei Frontal 21 bitte über internet und itunes ansehen sehr interesant.

Ich muss aber auch dazu sagen das ich nicht weis wie das in anderen niederlassungen abläuft. Den Vl und gvl den ich jetzt habe verhalten sich mir gegenüber eigentlich korreckt.

Es war ne Zeitlang echt ruhig. Das ganze dauerte bis 22 Uhr obwohl wir nur bis 20 Uhr auf haben. Ich finde es unter der Gürtellinie Mitarbeiter unter Druck zusetzen.

Es kann doch nicht sein, dass man gezwungen wird seinen Urlaub nach dem Babyjahr umzuwandeln als Arbeitstage. Meine Bekannt soll Arbeiten aber es wird ein Urlaubstag dafür abgeschrieben.

Dies soll natürlich schriftlich ohne Kopie für den Mitarbeiter vereibart werden. Jeder ist auf sein Geld angewiesen, wenn mann den Urlaub wenigste auszahlen würde, wäre ja auch eine Möglichkeit.

Man sollte die Fialleiter auch mal öfters prüfen. Manche denken Sie wären eigene Chefs mit eigenen Gesetzen.

Wenn Sie nicht darauf eingeht, hat sie wie so viele schlechte Karten. Hallo, das ist korrekt. Diese Eigenschaften assoziieren viele mit dem Netto-Marken-Discount.

Um im Preiskampf mitzuhalten. Hab vor ca. Alles, was im. Dezember Tip Top Ich bin sehr zufrieden daher gebe ich 5 Sterne.

Gut am Arbeitgeber finde ich Hilfsbereitschaft und nett. Verbesserungsvorschläge Mann sollte bei jeder Filiale Headsets tragen dass wir Mitarbeiter uns nicht suchen müssen.

Dezember Netto. Gut am Arbeitgeber finde ich Freundliche Mitarbeiter. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Aufgaben Verteilung. Verbesserungsvorschläge Besserer Umgang mit Azubis.

Dezember Man findet definitiv was Besseres!!!! Gut am Arbeitgeber finde ich pktl. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Muetter sind gaaaaanz weit unten, Kinderlose werden in den Himmel gelobt.

Verbesserungsvorschläge Muetter sind gaaaaanz weit unten, Kinderlose werden in den Himmel gelobt. Umgang mit älteren Kollegen.

Interessante Aufgaben. Alle anzeigen Teilen. Dezember Vieles ausbaufähig. Gut am Arbeitgeber finde ich - kurzer Arbeitsweg - preisgünstige Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich Siehe Verbesserungsvorschläge. Verbesserungsvorschläge - bessere Komminakation - Modernisierung - Prämienzahlung gerade jetzt in Corona Zeiten, wo die Mitarbeiter viel Mehrarbeit leisten müssen - mehr Menschlichkeit.

Dezember Miau. Gut am Arbeitgeber finde ich Die netten Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die aktuelle Situation.

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